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【转载】续写雷锋日记—市公积金管理中心踏踏实实做好自身的工作  

2013-07-10 17:23:57|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  在当前社会发展新时期,很多人感慨雷锋精神离我们越来越远。雷锋精神究竟是不是已经过时?新时代的雷锋精神到底是什么,新的时期我们要怎样学习雷锋?要怎样追寻雷锋精神,这是件值得我们每一个人深思的大事情。
 
事 实上,“雷锋精神”并非人们想象的过时了、不见了,只是我们狭义地把它理解为“好人好事”罢了。雷锋时代,恰逢建国初期,百废待兴,党和国家的首要任务, 就是解决安定和吃饭问题。所以那时的好人好事、互助互爱,既能弥补社会服务的不足,又能解决群众生活的不便,还能在艰苦的环境中,形成鼓足干劲、力争上游 的奋斗精神。
 
然而,随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,人们渴望的不再是越来越多的免费服务,而是集中体现服务人民,爱岗敬业,干一行,爱一行,专一行,精益求精,锐意进取,自强不息的创新精神。艰苦奋斗,勤俭节约的创业精神。

2013年 是公积金管理中心全面贯彻落实党的十八大提出奋斗目标的开局之年,也是住房公积金管理中心再创辉煌的起步之年。我们要在市委、市政府的正确领导下,以十八 大提出的新任务、新举措、新要求为着力点,紧密结合住房公积金的实际情况与行业特点,前瞻性谋划,高起点布局,高效率运行,高质量完成,实现住房公积金事 业的快速发展。

为提高工作效率和服务质量,实现住房公积金中心各项工作标准化、规范化、系统化、科学化管理,市住房公积金管理中心(以下简称“公积金中心”)率先导入ISO9000质量管理体系。在住房公积金管理工作中导入世界先进管理理念和管理方法,将ISO9000标 准、卓越绩效管理的一些先进方法与住房公积金管理的一些传统的行之有效的管理手段结合起来,形成科学、规范、适宜、实用的质量管理体系,这是对传统管理机 制的创新。公积金中心之所以要建立质量管理体系,是因为要实现“履职尽责、惠及职工、点滴之间、卓越无限”的目标要求,这是市委、市政府的要求,也是广大 人民群众的殷切希望。通过实行标准化科学管理,努力把公积金中心工作提高到一个新的水平。

住 房公积金管理中心作为政府的一个服务窗口单位,每天都要接待许多前来办事的群众,并与不少相关业务部门打交道。可以说,窗口服务工作人员的一言一行、一举 一动、一颦一笑,都代表着住房公积金中心的形象,对老百姓来说就是代表着政府的形象。为此,住房公积金中心领导班子特别重视加强干部职工的思想教育,旨在 培养一支高素质的住房公积金管理者队伍。但是在日常中,总会有一些人不注意为人处事的小节,言语不得体,处事不得当,不注意礼仪等一些现象还有发生。“千 里之堤溃于蚁穴,百尺之室焚于突隙之烟。”“细节决定成败,习惯决定行为。”为更好地服务群众,市住房公积金管理中心定期举办专题讲座,开展了“政务礼仪”专题知识讲座“论再说学习”专题知识讲座“论为人处事之道”专题知识讲座等。从方方面面注重增强工作人员文明素养,注重好习惯的养成,不断提升文明服务水平,进一步提高了机关文明形象,改进了机关工作作风,提升中心服务水平,树立了公积金中心良好形象。

雷锋,他做了很多的小事。同样,学雷锋精神时,未必非要宏大的效果。力所能及,从小事做起,从递去一个温暖微笑做起,从做好我们的手头工作做起,便是在不经意间靠近了伟大灵魂。

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